Iliad (Free) officialise son code éthique et dévoile son lanceur d’alerte pour ses salariés

 

Attention, ce code de la bonne conduite n’est pas destiné aux Freenautes mais à l’ensemble des collaborateurs sans distinction de niveau d’Iliad, à savoir les dirigeants, salariés, stagiaires etc… Objectif, que tout le monde respecte les valeurs du groupe.

Transparence, simplicité, innovation et confiance… c’est la devise qui a façonné la culture d’Iliad selon son président Cyril Poidatz. Ainsi par ce code éthique disponible dès à présent sur le site dédié compliance.iliad.fr le groupe de Xavier Niel « tient à souligner les principes sur lesquels s’appuie sa gouvernance, afin de renforcer l’exemplarité attendue de l’ensemble de ses collaborateurs ».

Tout en rappelant sa volonté de placer la responsabilité d’entreprise et la transparence au coeur de ses engagements comme par exemple en publiant annuellement un document de référence, le PDG du groupe confie vouloir aller plus plus loin en officialisant ce code éthique, soit une sorte de manuel disponible en ligne pour tous les salariés, de la direction aux stagiaires. Ceux-ci sont d’ailleurs invités « à prendre connaissance de ces règles et de se les approprier afin d’être en mesure de les appliquer quotidiennement avec bon sens et conscience, dans chacun de vos métiers dont la variété fait la richesse de notre groupe », requiert enfin Cyril Poidatz dans une lettre.

 

Un lanceur d’alerte éthique.

 

Par ailleurs, Iliad a mis en place un lanceur d’alerte qui permet aux salariés comme son nom l’indique d’alerter la direction du groupe « de la survenance d’une violation des principes et règles énoncées dans le code éthique ». Celui-ci n’a pas vocation à reporter de simples impressions ou allégations infondées dans quel cas le signalant serait exposé à des sanctions disciplinaires voire à des poursuites judiciaires. Les situations non-conformes pouvant être remontées ont attrait à différents domaines comme « des irrégularités en matière comptable ou boursière, harcèlement et discrimination, corruption, concurrence, protection de l’environnement, non-respect des droits humains et libertés fondamentales.» Le Comité Ethique se réunira par la suite afin de statuer.

 

Merci à friliad

Publié le par
Partager sur Google + Partager sur Twitter Partager sur Facebook Alertes mail Partager
COMMENTAIRES DES LECTEURS (15)
Posté le 10 mai 2018 à 10h17

Lanceur d'alerte ? Ça me fait plutôt penser à de la délation. 

Je ne comprends pas le but. Faciliter les sanctions disciplinaires et les licenciements pour faute grave ou lourde ?

Posté le 10 mai 2018 à 10h21
Freedun a écrit
Lanceur d'alerte ? Ça me fait plutôt penser à de la délation.  Je ne comprends pas le but. Faciliter les sanctions disciplinaires et les licenciements pour faute grave ou lourde ?

Ok, j'avais pas bien lu la dernière phrase. J'ai peut-être raison : «Le Comité Ethique se réunira par la suite afin de statuer.»

La délation entre collègue, c'est pas très cool. Il suffit d'un mail mal écrit pour que ça parte en sucette. 

Posté le 10 mai 2018 à 10h28

Il me semble que le droit du travail (et accessoirement du commerce) "a déjà fait son travail", il y a les délégués syndicaux, le CHSCT, les commissaires aux comptes, les normes ISO 9000 .... et j'en oublie certainement , en fait si on lit bien l'article ILIAD a créé un lanceur d'alerte officiel !!! tout est pour le mieux dans le meilleur des mondes

Posté le 10 mai 2018 à 10h55
coolrenea a écrit
Il me semble que le droit du travail (et accessoirement du commerce) "a déjà fait son travail", il y a les délégués syndicaux, le CHSCT, les commissaires aux comptes, les normes ISO 9000 .... et j'en oublie certainement , en fait si on lit bien l'article ILIAD a créé un lanceur d'alerte officiel !!! tout est pour le mieux dans le meilleur des mondes

Et si une des personnes dans la chaine est impliquée? Elle étouffe l'affaire... 

La délation en tant que tel n'a rien de mauvais si elle est encadrée, limitée aux cas importants, et contraignante pour le délateur en cas de mensonge.

Posté le 10 mai 2018 à 11h28

Ce qui est embêtant c'est le terme "délation" , on se sent tout de suite sous Vichy, les collabos dénonçant aux SS les voisins. C'est pour cela qu'il se passe "plein de choses" et cela partout, et que personne n'ose s'opposer car le mot "délation" est tout de suite mis en avant, meme quand il est prononcé pour la bonne cause.

Posté le 10 mai 2018 à 11h50
Non non les collabos denoncant aux francais petainistes ,ils ont bon dos les SS,les francais ont fusillé torturé déporté comme des grands....
sinon va falloir arretez tjrs de regarder le passé yen a marre de la France du jadis auparavant naguère....c'est pour ca que le Melencon a de l'avenir...dès que ca pouge on rochonne,et ici c'est une trés belle initiativie qui aurait dû etre fait avant le cas Elise Ducet. Ou Free s'est fait rétamer par des tortionnaires de cadres.
BaimeW a écrit
Ce qui est embêtant c'est le terme "délation" , on se sent tout de suite sous Vichy, les collabos dénonçant aux SS les voisins. C'est pour cela qu'il se passe "plein de choses" et cela partout, et que personne n'ose s'opposer car le mot "délation" est tout de suite mis en avant, meme quand il est prononcé pour la bonne cause.

Premium

thorontor
Envoyer message
 
3731 points
Modifié le 10 mai 2018 à 12h15
Freedun a écrit
Lanceur d'alerte ? Ça me fait plutôt penser à de la délation.  Je ne comprends pas le but. Faciliter les sanctions disciplinaires et les licenciements pour faute grave ou lourde ?

C'est une façon détournée de dire au lanceur d'alerte au lieu d'aller voir la justice, lavons notre linge sale en famille....

Posté le 10 mai 2018 à 13h24

Le principe d'un lanceur d'alerte n'est pas d'alerte la direction de malversations des salariés, mais d'alerter le public de la malversation de la direction.

Posté le 10 mai 2018 à 13h33

J'ai l’équivalent dans ma boite nationale (12000 âmes). C'est la "Personne Ressource"

Au final, de beaux discours et rien derrière dès que les cadres sont mis en cause il y a lutte de castes et le non cadre morfle (harcèlement et discrimination dans mon cas)

Du vent du vent du vent.

Après peut-être que la démarche d’Iliad est sincère, mais c'est pas parce qu'il y a une belle annonce que derrière ça va suivre.

Posté le 10 mai 2018 à 15h04

Exactement comme dans ma boite achetée par THERMOFISHER USA !! Gestion à l'américaine 100% un coté de Free qui commence sérieusement a me déranger !!!!

Posté le 10 mai 2018 à 22h36
Nikho a écrit
J'ai l’équivalent dans ma boite nationale (12000 âmes). C'est la "Personne Ressource" Au final, de beaux discours et rien derrière dès que les cadres sont mis en cause il y a lutte de castes et le non cadre morfle (harcèlement et discrimination dans mon cas) Du vent du vent du vent. Après peut-être que la démarche d’Iliad est sincère, mais c'est pas parce qu'il y a une belle annonce que derrière ça va suivre.

Pareil dans mon entreprise (6000 personnes).... et même constat : du vent !

Je crains que ce soit une mode.... undecided

Premium

taduarial
Envoyer message
 
10511 points
Posté le 10 mai 2018 à 23h56
Nikho a écrit
J'ai l’équivalent dans ma boite nationale (12000 âmes). C'est la "Personne Ressource" Au final, de beaux discours et rien derrière dès que les cadres sont mis en cause il y a lutte de castes et le non cadre morfle (harcèlement et discrimination dans mon cas) Du vent du vent du vent. Après peut-être que la démarche d’Iliad est sincère, mais c'est pas parce qu'il y a une belle annonce que derrière ça va suivre.

Oui, exactement, c'est toujours comme cela que cela se passe. Il n'y a pas de contre-exemple, seuls les naifs y croient (autrement dit une partie de la clientèle ce qui est suffisant...)

Stéphane_ping a écrit
Nikho a écrit J'ai l’équivalent dans ma boite nationale (12000 âmes). C'est la "Personne Ressource" Au final, de beaux discours et rien derrière dès que les cadres sont mis en cause il y a lutte de castes et le non cadre morfle (harcèlement et discrimination dans mon cas) Du vent du vent du vent. Après peut-être que la démarche d’Iliad est sincère, mais c'est pas parce qu'il y a une belle annonce que derrière ça va suivre. Pareil dans mon entreprise (6000 personnes).... et même constat : du vent ! Je crains que ce soit une mode....


ozf77
Envoyer message
 
3595 points
Posté le 11 mai 2018 à 04h15

le principe du lanceur d'alerte c'est pas plutôt d'envoyer des signaux vers l’extérieur ?

wink

Posté le 11 mai 2018 à 10h06
Freedun a écrit
Lanceur d'alerte ? Ça me fait plutôt penser à de la délation.  Je ne comprends pas le but. Faciliter les sanctions disciplinaires et les licenciements pour faute grave ou lourde ?

Non on appel ça un colobo !!

Pour moi un lanceur d'alerte c'est quelqu'un qui dénonce des faits et des attitudes d'une groupe supérieur pour profiter du groupe inférieur !!!!

C'est plutôt une bonne chose, nous ne somme pas des moutons !!!

Posté le 11 mai 2018 à 14h56

"Les situations non-conformes pouvant être remontées ont attrait à différents domaines ..."

"ont trait " , cela suffira.. ;)

RUBRIQUE COMMENTAIRE
Bonjour, avant de poster, veuillez vous assurer d'avoir pris connaissance des règles.

X

Quatre consignes avant de réagir :

  • Rester dans le cadre de l'article. Pour des discussions plus générales, vous pouvez utiliser nos forums.
  • Développer son argumentation. Les messages dont le seul but est de mettre de l'huile sur le feu seront modifiés ou effacés sans préavis par la rédaction.
  • Respecter les acteurs de l'informatique et les autres lecteurs. Les messages agressifs, vulgaires, haineux, etc. seront modifiés ou effacés sans préavis par la rédaction.
  • Pour toute remarque concernant une faute dans l'article, merci de nous contacter exclusivement par le formulaire "signaler une erreur" lors de la sélection du texte de l'article (les commentaires portants sur ce sujet seront systématiquement supprimés).